Karjera/2026 m. lapkričio 4 d.

„Pradėsiu nuo pirmadienio“ – ne tik pasiteisinimas. Tyrime naujos savaitės pradžioje tikimybė, kad studentas nueis į sporto salę, buvo 33,4 % didesnė

2 min. skaitymo2 šaltiniaiDalintisKomentarai

Draugai juokiasi, kai sakai „nuo pirmadienio“. Bet mokslininkai šį įprotį ištyrė ir rado, kad jis turi realią galią. Svarbu tik ją panaudoti protingai.

Naujos pradžios efektas

Pensilvanijos universiteto Wharton mokyklos tyrėjai H. Dai, K. L. Milkman ir J. Riis 2014 m. žurnale Management Science paskelbė tris didelių duomenų tyrimus:

Tyrėjų aiškinimas: tokios datos padalija laiką į „skyrius“. Senos nesėkmės lieka praeitame skyriuje, o tu į savo gyvenimą pažiūri plačiau.

Reklama
Google AdSenseStraipsnio viduje · prisitaikanti300 × 250

O kaip išlaikyti?

Startas – dar ne rezultatas. Stokholmo universiteto ir Karolinska instituto tyrėjai 2020 m. žurnale PLOS ONE metus stebėjo 1 066 žmonių Naujųjų metų pažadus. Po metų 55 % atsakiusiųjų laikė save sėkmingais. Tie, kurių tikslas buvo kažko siekti, buvo sėkmingesni (58,9 %) nei tie, kurie norėjo kažko vengti (47,1 %).

Dar įdomiau: geriausiai sekėsi grupei, kuri gavo informacijos apie draugų ir šeimos paramą ir įvardijo konkretų žmogų, palaikysiantį ją visus metus. Grupė, kuri gavo daugiausia pagalbos (mokymus apie SMART ir tarpinius tikslus), nebuvo sėkmingesnė už kontrolinę.

Ką daryti

  1. Išsirink savo „pirmadienį“. Nebūtina laukti sausio 1-osios: tinka nauja savaitė, mėnuo, gimtadienis ar grįžimas iš atostogų.
  2. Formuluok, ko sieksi. Pvz., „valgysiu daržovių prie pietų“, o ne „nevalgysiu saldumynų“.
  3. Pasirink vieną žmogų. Pasakyk draugui, kokį tikslą turi, ir paprašyk kartais paklausti, kaip sekasi.
  4. Nepavyko? Laukia kitas startas. Kitas pirmadienis visai netoli.

Pastaba: tai bendra informacija, ne psichologo ar kito specialisto konsultacija.

Šaltiniai 2
  1. Dai H., Milkman K. L., Riis J. (2014). The Fresh Start Effect: Temporal Landmarks Motivate Aspirational Behavior. Management Science. https://doi.org/10.1287/mnsc.2014.1901 (PDF: https://faculty.wharton.upenn.edu/wp-content/uploads/2014/06/Dai_Fresh_Start_2014_Mgmt_Sci.pdf)
  2. Oscarsson M., Carlbring P., Andersson G., Rozental A. (2020). A large-scale experiment on New Year’s resolutions: Approach-oriented goals are more successful than avoidance-oriented goals. PLOS ONE, 15(12), e0234097. https://pubmed.ncbi.nlm.nih.gov/33296385/

Radai klaidą?

Kiekvieną faktą tikriname, bet klystame ir mes. Jei kas nors neatitinka šaltinio ar pasenę, parašyk – pataisysime ir pažymėsime straipsnyje.

Komentarai

Komentarai prisijungusiems skaitytojams atsiras netrukus.

Reklama
Google AdSense970 × 250300 × 250

Skaityk toliau

Visi straipsniai →
Pavargusi darbuotoja vakare prie kompiuterioDI sugeneruota nuotrauka
Karjera

Dirbi daugiau nei 50 valandų per savaitę? Tyrime virš 49 valandų rezultatas augo vis lėčiau, o 70 valandų davė beveik tiek pat, kiek 56

Karjera✦

Visada užtrunki ilgiau, nei planavai? Tyrime studentai baigiamąjį darbą žadėjo per 34 dienas, o užtruko 55

Karjera✦

Ar svarbu, kada vyksta darbo pokalbis? 9 323 pokalbių tyrime kandidatai gaudavo kiek prastesnius balus, jei tą dieną vertintojas jau buvo matęs stiprių kandidatų